Les presentamos y le damos la bienvenida a la nueva Directora Corporativa de Sostenibilidad de ISA

ISA es hoy reconocida como una líder multilatina con amplia experiencia técnica, que desarrolla sus actividades en el marco de la sostenibilidad empresarial anunció en febrero de 2018 el nombramiento de Maria Adelaida Correa Ruiz como la nueva Directora Corporativa de Sostenibilidad, dirección que hace parte de la recién creada Vicepresidencia de Relaciones Institucionales.

Maria Adelaida, es economista y especialista en gerencia de proyectos de la Universidad Eafit en Medellín. Cuenta con más de 12 años de experiencia profesional en empresas del sector financiero y servicios (energía eléctrica). Entre los cargos desempeñados en su vida profesional, fue Analista en la División de Estudios Económicos del Grupo Bancolombia, Gerente de Proyectos en ISA, Gerente de Gestión Corporativa en la filial de ISA – INTERCHILE,  Dirección de Talento Humano en la filial de ISA - XM.

¿Quién es Maria Adelaida Correa Ruiz?
 

Como persona y como profesional me considero una apasionada de lo que hago, de lo que me gusta y de las personas que me rodean, le pongo mucha energía y mucha pasión a todo, diría que esa es mi principal característica. Soy una mujer enamorada de los hombres, lo confieso abiertamente... Una enamorada de Juan Pedro, mi hijo, y de mi esposo. En el momento estamos esperando una bebé que nacerá próximamente. Sin duda ella también llegará a ser parte de mi infinito enamoramiento. 

 
Como profesional…
 

Desde lo laboral llevo 12 años haciendo parte de ISA, para mí ha sido una experiencia muy bonita porque he tenido la oportunidad de estar en diferentes frentes o negocios de la empresa, tuve la oportunidad de estar desde el principio de la estructuración de los nuevos negocios desde la parte financiera, luego me fui durante cinco (5) años para Chile a trabajar con el tema de concesiones viales – INTERCHILE-, el cual representa alrededor de 20% de los ingresos de la compañía, allí tuve un aprendizaje profesional y personal maravilloso como lo es el hecho de entender las formas de pensar y de trabajar de otros y de aprender a adaptarse, esta experiencia fue todo un reto desde lo personal y profesional muy importante para mi vida. Luego de mi paso por INTERCHLE regreso a Colombia por temas familiares, estuve un (1) año trabajando con XM, una de las filiales de ISA, quienes se encargan de operar y administrar el mercado de energía en Colombia, una empresa de un alto conocimiento técnico, XM es la que garantiza que nuestro país esté iluminado, porque es la empresa que coordina a todos los actores que hacen parte de la cadena de energía. Allí tuve la oportunidad de estar en el área de talento organizacional, y posteriormente llegué a la Dirección Corporativa Sostenibilidad en ISA (2018) para darle continuidad a este tema que me ha apasionado desde siempre, y en el que siento que como persona, como equipo y como empresa tenemos una cantidad de retos grandes. 

 
¿Qué es lo que más le apasiona de esa conexión que se genera entre el Programa Transformación Educativa para la Vida y las comunidades donde ISA hace presencia?
 

Creo que ahí existe un pilar fundamental en el tema de la educación, para mí la educación es como un cimiento, una base que apalanca muchas otras cosas, cuando hay una educación de calidad, cuando hay una construcción de ciudadanía a través de la educación estamos creando una mejor sociedad, creando seres humanos buenos que aportan al mejoramiento, entonces la educación dentro de lo que es el Programa y lo que hace ISA es un pilar fundamental para la construcción de país.
Una de las cosas que para mí es importante dentro del modelo de sostenibilidad de ISA es poder generar capacidades instaladas en las comunidades o en los territorios que donde se hace presencia y a través de la educación poder lograr ese objetivo. Queremos dejar esas capacidades para que las comunidades no se vuelvan dependientes de ISA, sino que generen sus propias competencias y se puedan apalancar en ellas para su desarrollo posterior. 

 
¿Qué representa para ISA un programa de sostenibilidad como lo es Transformación Educativa para la Vida?
 

Transformación Educativa para la Vida es uno de los programas más importantes que tiene ISA, estamos contentos de celebrar los diez (10) años y felices de ser parte de este modelo para el mejoramiento de la calidad en la educación de los establecimientos educativos cercanos a la infraestructura de la empresa. Para nosotros el Programa que tiene unas particularidades muy importantes como son: 

  • En Transformación Educativa para la vida hay resultados contundentes y medibles de lo que se está haciendo y es satisfactorio poder decir que después de la gestión que se hace en cada ciclo que hay resultados donde la calidad de la educación mejora gradualmente en cada una de las instituciones educativas y para ISA eso es fundamental. 
  • Es un Programa replicable, que hemos podido llevar alrededor de muchos departamentos y distintos municipios de Colombia. Es un programa que se ha logrado adaptar a las diferentes realidades, y esto representa mucho para ISA puesto que le permite obtener resultados tangibles y de impacto a la comunidad.
  • Deja capacidades instaladas y eso es lo que ISA busca con su modelo de inversión social. 
¿Qué piensa de la educación en Colombia? ¿Cómo se sueña la educación de nuestro país?
 

Para mí el tema de la educación es una de esas preocupaciones permanentes, un dolor constante, porque pienso que muchas de las situaciones de conflicto que se generan en nuestro país son por falta de educación, como lo mencionábamos al principio, la educación es en la raíz de todo. Es una preocupación permanente y no solo la educación entendida como una educación en una formación técnica o académica sino la educación entendida como todo el ámbito del conocimiento y la formación en valores, creo que mientras nuestro país no haga un esfuerzo desde todas sus instituciones para generar mayor educación de calidad, educación digna y/o educación con oportunidades, muchas de las situaciones de violencia, de desigualdad de corrupción que estamos viviendo se van a seguir originando. Considero que esta es la base, hay que generar un mayor esfuerzo, porque los resultados cuando se invierten en educación no son resultados inmediatos pero sí tienen la bondad de ser resultados a largo plazo y duraderos. Creo es un reto que como sociedad y país tenemos, hay mucho todavía por hacer y por lo menos existen programas como Transformación Educativa para la Vida que están aportando, pero debería ser más y el esfuerzo tanto del sector público como privado debería ser mucho mayor entorno al tema de la educación. (SIC) 

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